還想到國外「打工度假」嗎？專家表示，打工度假做的都是低階、不具知識性的工作，一旦回到正式職場，這些經驗可能成為負面因素。現在到國外「工讀留學」或工作是新趨勢，年輕人可藉此擺脫低薪，並成國際人才。
過去一段時期，台灣年輕人非常熱衷到海外打工度假，為人生賺第一桶金。不過全球職涯發展協會理事長不讚成台灣年輕人到國外打工度假，如果一定要做，不要超過1年，因為做太多年會被質疑「心態有問題」。
打工度假 不利職場
理事長說，到國外打工度假，做的是農場或工廠的低階工作。他接觸到國內一些企業的人資主管，都說打工度假回來的人不好用，專業能力看不到，還一天到晚嫌薪水低。
佳翔留遊學公司總經理施勝翔表示，有些人在國外打工度假後，回到台灣不能適應，就一直繼續在各國打工度假，成為國際上的「打工流浪族」。但各國提供的打工度假通常要求申請者低於31歲，打工流浪族最終要回到正式職場，屆時可能衝擊更大。
現在比較適合年輕人的是「工讀留學」，邊讀書邊打工累積經驗，甚至進一步留在海外工作。目前包括加拿大、芬蘭、愛爾蘭、新加坡及日本等，都非常歡迎台灣人才，是國內年輕人的好機會。
舉例，到加拿大「工讀留學」，只要英語程度達多益500分以上，出發前準備新台幣15萬至20萬元付學費，到那裡每週上課20小時、工作20小時，打工時薪至少330元，所賺的錢足夠因應生活所需，又可累積知識，未來在職場更有競爭力。
此外，年輕人如果能力好，可考慮在海外工作以擺脫低薪。行政院主計處統計，2017年台灣人到海外工作達73.6萬人，其中未滿30歲的有14.7萬人，佔總數1/5；30至49歲則有35.8萬人，佔總數近5成。
海外工作 漸成趨勢
「職場無國界時代來臨，台灣人到海外工作，預計10年內增加至150萬人。」理事長表示，國際正在發生人才大流動，以目前台灣約1200萬工作人口來看，未來將有1/10成為遊走各國職場的「國際自由人」。